SEO面试时关于谈薪资问题及个人经验分享

SEO面试时关于谈薪资问题的个人经验：
1、我第一份SEO工作底薪都比别人高一千了，同样的工作，为什么差别这么大？ 如果不是专业知识交流有问题，那么就是面试填写简历时你的期望工资在作怪，你期望工资4000，你填写简历时就写4000，那么你怎么可能拿到？都没有给面试官压工资的空间？你要多填写一点，比如填写5000-6000，面试官压了工资，也差不多是你期望工资了，皆大欢喜不是？
2、面试时不要紧张，要沉着应对，如果关于专业知识这块交流没什么问题的话，薪资这块问题都不会太大，为什么这么说呢？公司一般都不缺这点钱，每个岗位都有一个薪资标准，但是这个标准不是固定的，所以专业这块过关的话，如果面试官压工资，你要有所坚持，不要让压太多，一般大多数公司都会妥协！
找工作不要怕面试，面试不要紧张，关于薪资这块一定要有自己的坚持！有句老话怎么说的，此处不留人，自有留人处！面试以后总结下经验，为下次面试做好充分的准备！准备过两个礼拜去找工作了，还在找工作的朋友可以等等我啊，一起装逼一起飞啊！网站优化是指通过对网站功能、网站结构、网页布局、网站内容等要素的合理设计，使得网站内容和功能表现形式达到对用户友好并易于宣传推广的最佳效果，充分发挥网站的网络营销价值，是一项系统性和全局性的工作，包括对用户的优化、对搜索引擎的优化、对运营维护的优化。网站优化已经成为网络营销经营策略的必然要求。